فارس من| حقوق و مزایای کارکنان شرکت پست بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری پرداخت می شود

حقوق و مزایای کارکنان شرکت پست مطابق قانون مدیریت خدمات کشوری پرداخت می شود و افزایش آن نیازمند تصمیمات مجلس است.

- به گزارش سایت قطره و به نقل ازگروه علم و پیشرفت خبرگزاری فارس، جمعی از پستچی های شرکت ملی پست ایران در سامانه فارس من خواستار افزایش حقوق و مزایای خود شده بود و درخواست تحت حمایت قرار گرفتن مشاغل مربوط به شرکت پست در گروه مشاغل سخت را داشتند.

پس از پیگیری از شرکت پست در این رابطه، این شرکت با انتشار بیانیه ای اعلام کرد: حقوق و مزایای کلیه کارکنان دستگاه های اجرایی مشمول ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری از جمله کارکنان شرکت ملی پست و اداره پست شهرستان های تابعه وفق فصل دهم (مواد 64 تا 80) قانون مدیریت خدمات کشوری تعیین و پرداخت می گردد.

و همچین حقوق و مزایای سال جاری بر اساس مفاد تصویب نامه شماره 3607/ت61124 مورخ 1402/01/15 هیئت محترم وزیران محاسبه و پرداخت می گردد.

نظام پرداخت کارکنان بر اساس ارزیابی عوامل شغل و شاغل و سایر ویژگی های مذکور در مواد مندرج در ذیل فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری بوده و امتیاز حاصل از نتایج ارزیابی عوامل مذکور با ضرب در ضریب ریالی مصوب و ابلاغی ، مبنای تعیین حقوق و مزایای کارمندان قرار می گیرد.

بر اساس ماده 66 قانون مدیریت خدمات کشوری حداکثر امتیاز مربوط به حق شاغل که شامل عواملی نظیر تحصیلات ، دوره های آموزشی �